Karriere im Jobcenter Börde

Sie suchen einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Job? Sie sind teamfähig und verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenzen und haben Freude am Umgang mit Menschen?

Dann sind Sie beim Jobcenter Börde genau richtig!

Mit rund 155 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nimmt das Jobcenter Börde die Aufgaben der Grundsicherung wahr. Verteilt auf vier Standorte im Landkreis Börde zeigt das Jobcenter Börde Präsenz, um die rund 6.000 Bürgerinnen und Bürgern täglich zu betreuen.

Diese Aufgabenbereiche umfassen unsere Teams:

Die Teams "Markt & Integration"- individuelle Vermittlung und Beratung

Die Beschäftigten in der Beratung und Vermittlung, unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, die passende Arbeits- oder Ausbildungsstelle zu finden und die Arbeit auch langfristig zu behalten. Sie informieren über Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten und eröffnen durch Angebote wie Weiterbildung, Coaching oder Umschulung neue Perspektiven. Dabei unterstützen unsere Fallmanagerinnnen und Fallmanager auch bei besonderen Problemlagen wie zum Beispiel Abhängigkeiten, psychische Erkrankungen und Schulden. Gemeinsam werden die Probleme aufgearbeitet und nach passenden Hilfen gesucht.

Möchten Sie unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in Arbeit oder Ausbildung beraten und sie begleiten? Dann bewerben Sie sich auf die Stellenangebote als Arbeitsvermittler*in mit Beratungsaufgaben SGB II.

Die "Leistungsteams"- Ihr Auftrag: Sicherung des Lebensunterhalts

Ihnen ist Sorgfalt und Kundenorientierung wichtig? Sie arbeiten gerne mit Rechtsvorschriften? Dann sind Sie im Leistungsbereich genau richtig.

Die Kolleginnen und Kollegen in den Leistungsteams kümmern sich um die Bewilligung und Zahlung der Leistungen nach dem Zweiten Sozialgesetzbuch (SGB II) und stellen damit den notwendigen Lebensunterhalt unserer Kundinnen und Kunden sicher. Sie ermitteln Leistungsansprüche und klären Fragen zu Berechnungsgrundlagen und zu den Leistungsbescheiden.

Bewerben Sie sich als Fachassistent*in in der Leistungsgewährung im SGB II oder Sachbearbeiter*in in der Leistungsgewährung im SGB II.

Die Eingangszone- Das Aushängeschild des Jobcenters

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Eingangszone sind die erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden zur Klärung unterschiedlicher Fragen und Anliegen: von der Antragsannahme und Datenerfassung über die Klärung von leistungsrechtlichen Fragen bis hin zur internen Weiterleitung und Terminierung im Haus.

Um Anliegen der Kundinnen und Kunden umfassend bearbeiten zu können, arbeitet die Eingangszone eng mit den Kolleginnen und Kollegen vom Bereich "Markt & Integration" sowie aus der Leistungsabteilung zusammen.

Kundenzufriedenheit wird bei uns großgeschrieben. Helfen Sie uns dabei, die Fragen und Anliegen unserer Kundinnen und Kunden zu klären. Hierfür können Sie sich auf Stellen als Fachassistent*in Eingangszone SGB II bewerben.

Wir bieten Ihnen:

flexible Arbeitszeitmodelle und -zeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der Möglichkeit zur Mobilarbeit
vielfältige und interessante Aufgabenbereiche
gute Aufstiegsmöglichkeiten durch Personalentwicklungsmaßnahmen sowie umfangreiche Fortbildungsmaßnahmen
30 Tage Urlaub im Jahr
ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
einen sicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
sowie eine attraktive Vergütung nach dem TvöD oder TV-BA sowie Zusatzleistungen

Bewerben aber wie?

Das Jobcenter Börde ist eine sogenannte gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Sachsen-Anhalt Nord und dem Landkreis Börde. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden daher entweder über die Agentur für Arbeit oder dem Landkreis eingestellt.

Aktuelle Stellenangebote über die Agentur für Arbeit Sachsen-Anhalt Nord:
Derzeit sind keine Stellenangebote ausgeschrieben.
Aktuelle Stellenangebote über den Landkreis Börde:
Derzeit sind keine Stellenangebote ausgeschrieben.